/ SÉCURISATION DE VOTRE STRATÉGIE RH

En lien étroit avec MAJORELLE RH, nous organisons et sécurisons votre pratique et votre stratégie RH avec des solutions adaptées à vos besoins, compréhensibles, fiables et opérationnelles

UN CONSEIL

COMPLET ET FONCTIONNEL

/ Rédaction, modification et harmonisation des contrats de travail et des clauses particulières (non-concurrence, non-débauchage, non-sollicitation de clientèle, mobilité géographique, dédit formation, confidentialité,…)

/ Gestion de carrière : système d’évaluation du salarié, mobilité professionnelle (notamment détachement et expatriation), formation professionnelle

/ Prévention et gestion des risques de discrimination et d’inégalité de traitement

/ Prévention et gestion des cas de souffrance au travail et de harcèlement moral ou sexuel

/ Procédures disciplinaires et licenciements pour motif personnel (fautes simple, grave et lourde ; insuffisance professionnelle ; inaptitude,…) et pour motif économique (difficultés économiques, réorganisation de l’entreprise, mutations technologiques, cessation d’activité,…)

/ Organisation et rédaction des délégations de pouvoirs

/ Négociation en entreprise (NAO, égalité professionnelle, durée du travail, rémunération, emploi des séniors,…)

/ Gestion des relations avec les délégués du personnel, comités d’entreprise, les CHSCT et les syndicats

/ Durée et aménagement du temps de travail

/ Systèmes de rémunération variable

/ GPEC

/ Codes éthiques, chartes informatiques, CNIL

/ Intéressement et participation

/ Plan de stock options

/ Conseil en réorganisation et restructuration

/ Prévention des conflits collectifs

/ Négociation sur la prévention des risques psychosociaux, la pénibilité

/ Gestion des procédures en reconnaissance de l’inaptitude au travail

/ Cartographie des risques : audits d’acquisition et de conformité

La synergie avec MAJORELLE RH accroit tant la sécurité des préconisations RH que le pragmatisme des conseils juridiques.

Surtout, elle permet d’apporter à nos clients des expertises combinées en droit social, stratégie RH et Responsabilité Sociétale, avec l’agilité d’un seul point de contact .

Nous nous entourons également des meilleurs professionnels RH pour proposer à nos clients une prestation de conseil globalisée, dans un souci de performance et de rigueur.

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