/ SÉCURISATION DE VOTRE STRATÉGIE RH /
EN LIEN ÉTROIT AVEC MAJORELLE RH, NOUS ORGANISONS ET SÉCURISONS VOTRE PRATIQUE ET VOTRE STRATÉGIE RH AVEC DES SOLUTIONS ADAPTÉES À VOS BESOINS, COMPRÉHENSIBLES, FIABLES ET OPÉRATIONNELLES.
UN CONSEIL
COMPLET ET FONCTIONNEL
/ Rédaction, modification et harmonisation des contrats de travail et des clauses particulières (non-concurrence, non-débauchage, non-sollicitation de clientèle, mobilité géographique, dédit formation, confidentialité,…)
/ Gestion de carrière : système d’évaluation du salarié, mobilité professionnelle (notamment détachement et expatriation), formation professionnelle
/ Prévention et gestion des risques de discrimination et d’inégalité de traitement
/ Prévention et gestion des cas de souffrance au travail et de harcèlement moral ou sexuel
/ Procédures disciplinaires et licenciements pour motif personnel (fautes simple, grave et lourde ; insuffisance professionnelle ; inaptitude,…) et pour motif économique (difficultés économiques, réorganisation de l’entreprise, mutations technologiques, cessation d’activité,…)
/ Organisation et rédaction des délégations de pouvoirs
/ Négociation en entreprise (NAO, égalité professionnelle, durée du travail, rémunération, emploi des séniors,…)
/ Gestion des relations avec les délégués du personnel, comités d’entreprise, les CHSCT et les syndicats
/ Durée et aménagement du temps de travail
/ Systèmes de rémunération variable
/ GPEC
/ Codes éthiques, chartes informatiques, CNIL
/ Intéressement et participation
/ Plan de stock options
/ Conseil en réorganisation et restructuration
/ Prévention des conflits collectifs
/ Négociation sur la prévention des risques psychosociaux, la pénibilité
/ Gestion des procédures en reconnaissance de l’inaptitude au travail
/ Cartographie des risques : audits d’acquisition et de conformité
La synergie avec MAJORELLE RH accroit tant la sécurité des préconisations RH que le pragmatisme des conseils juridiques.
Surtout, elle permet d’apporter à nos clients des expertises combinées en droit social, stratégie RH et Responsabilité Sociétale, avec l’agilité d’un seul point de contact .
Nous nous entourons également des meilleurs professionnels RH pour proposer à nos clients une prestation de conseil globalisée, dans un souci de performance et de rigueur.
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